Vill du vara med och forma framtidens radiologi – på riktigt?

Evidia är ett internationellt radiologiföretag med cirka 3 000 medarbetare inom koncernen, varav ca 350 i Sverige. Vi kombinerar hög medicinsk kvalitet och patientsäkerhet med teknisk utveckling, AI och beslutsstöd. När vår medicinska chef Hampus planerar att gå i pension söker vi nu hans efterträdare – en person som vill ta ett övergripande medicinskt ansvar och bidra till att bygga framtidens radiologi.

Om rollen
Som Medicinsk chef är du en pådrivare för vår AI-agenda, kvalitet och medicinska utveckling. Du kombinerar medicinskt och affärsmässigt ansvar, driver strategiska frågor och bidrar till rekrytering av radiologer samt till att stärka Evidia som en ledande aktör med hög kvalitet. Du verkar även för ett starkt utbildningsklimat för medicinsk personal och representerar företaget nationellt och internationellt.

Du ingår i den svenska ledningsgruppen, har visst personalansvar och arbetar nära chefer, IT/medicinteknik och andra ledningsfunktioner. Du leder företagets medicinska råd, bestående av regionalt ledningsansvariga läkare, och ingår tillsammans med verksamhetschef i styrgruppen för våra metodorganisationer. Du driver även koncernens internationella Medical Forum tillsammans med övriga länders medicinska chefer inom Evidia-koncernen.

I uppdraget ingår ansvar för bedömning av om inträffade avvikelser ska anmälas enligt Lex Maria. Rollen kräver att du är bekväm med att fatta beslut även när olika uppfattningar finns, och att du gör det på ett pragmatiskt och kommunikativt sätt.

Rollen kan utgå från hela Sverige, men innebär regelbundna resor till Stockholm för möten och arbete tillsammans med VD och andra ledningsfunktioner. Du rapporterar till VD.

Se intervju med Hampus som beskriver Evidia som arbetsgivare

Centrala fokusområden

• Driva AI- och digitaliseringsagenda, inklusive implementering, validering och vidareutveckling av AI-stöd

• Säkerställa och utveckla medicinsk kvalitet och patientsäkerhet

• Leda tvärfunktionella samarbeten och företagets medicinska råd. Visst personalansvar ingår.

• Bidra till kompetensutveckling, utbildning och rekrytering

• Delta i strategiskt och affärsmässigt utvecklingsarbete

• Företräda företaget i externa sammanhang och samarbeten

Bakgrund

• Legitimerad läkare och specialist i radiologi

• Klinisk erfarenhet som radiolog

• Dokumenterat ledaransvar

• Erfarenhet av kvalitets- och förändringsarbete inom hälso- och sjukvård

• God förståelse för patientsäkerhet och relevanta regelverk

• Flytande engelska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av personalansvar

• Akademisk erfarenhet

• Erfarenhet av privat eller internationell vårdverksamhet

• Erfarenhet av eller starkt intresse för AI, digitalisering och beslutsstöd

Vi erbjuder

• En central ledarroll med stort inflytande

• Plats i svensk ledningsgrupp och internationellt medicinskt nätverk

• Möjlighet att påverka medicinsk strategi, kvalitet och framtida arbetssätt

• En organisation med höga ambitioner och korta beslutsvägar

Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Magnus Frank (magnus.frank@evidia.se) eller Medicinsk chef Hampus Eklöf (hampus.eklof@evidia.se). Sista ansökningsdag: 2026-02-28.

Hoppas att vi hörs!

–--------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.